上海井上贸易,集团 15 家公司导入“COMPANY”

为实现集团统一人才管理,每年减少 1 万小时以上的业务时间

Works Applications Co., Ltd. 的中国法人——上海万革始应用软件有限公司(总部:中国上海市,董事长:五十木正,以下简称WAP中国)接到了来自INOAC Corporation的中国法人上海井上贸易有限公司(总部:中国上海市,总经理:陆斌,以下简称 上海井上贸易)的订单,订购“COMPANY HCM&Payroll”和“COMPANY Attendance Management”作为其集团统一的人事管理系统,特此通知。

进一步加强在中国的销售,需加强集团间合作

0922_イノアック様.jpgINOAC集团是聚氨酯、橡胶、塑料、复合材料等高分子化学产品领域的领头企业。INOAC集团在全球16个国家开展事业,其中,上海井上贸易承担中国市场的产品研发、制造与销售业务,不断针对中国市场推进富有INOAC集团特色的材料加工技术研究。
INOAC集团为了开拓更多中国企业客户,进一步扩大市场份额,决定加强中国集团37家公司间的合作,积极发掘和培养骨干员工候选人。因此,上海井上贸易以(东莞公司)系统维护到期为契机,考虑导入集团统一的人事管理系统,以求最大限度提高各公司的人事业务效率,并实现最合适的跨集团人才调配。

实现集团统一人才管理,每年削减万小时以上的业务时间
上海井上贸易最终选择“COMPANY”作为INOAC中国集团中15家公司的统一人事管理系统,并对以下3点做出高度评价。

业务实现自动化,能够每年减少1万小时以上的业务时间
“COMPANY”将各行各业所需要的功能通用化开发,作为标准功能提供给客户。外勤销售人员的劳动时间管理、薪资、考核等过去需要手动操作的业务都能在系统中实现自动化。将来可能实现每年减少1万小时以上业务时间的目标。

构建集团15家公司的统一人事基础,实现横跨集团的人才战略制定
“COMPANY”能够将业务和制度各不相同的INOAC中国集团15家公司通过1个系统进行一元化管理。因此,能够以此作为集团统一的人才数据库,选拔和培养骨干员工候选人,进行跨公司跨地区人才调配等,制定全集团的人事战略。并且也希望将来和INOAC日本集团的人才数据库实现对接,实现全球集团的人才管理。

定额维护费内对应所以内外部环境变化,成本可视可控
针对各地的法律变更或制度更改等各种无法明确的内外部环境变化,“COMPANY”都能在固定的维护费用内进行对应,无须追加开发费用。并且,“COMPANY”不断吸收新的业务需求追加到标准功能中,今后随着事业规模扩大产生新的业务也能够马上使用新功能,从长期角度来说能够大幅降低IT成本,做到成本可视可控。

上海井上贸易有限公司 总经理 陆斌寄语 

0922_陸様.jpg“INOAC中国集团希望能通过‘COMPANY’的导入,将人事部全体员工从繁琐的业务中解放出来,将时间更多地运用到中国骨干员工的培养和加强轮岗等更具有创造性的业务领域中。现在包括合资公司在内,INOAC集团在中国共有37家公司。本次15家公司的系统导入如果进展顺利,今后我们也考虑推进到合资公司一起使用。”


WAP中国今后也将通过“COMPANY”为INOAC集团在中国的不断扩大的事业提供强有力支援。

PR负责人 

Works Applications Co., Ltd.
中国:洪雅琳(中文、日文)  日本:门 恭子(日文) 
Email:  publicrelations@worksap.com
Tel:021-52375021