威可楷(中国)投资有限公司导入“COMPANY”作为集团人事管理基干系统

~旨在实现中国13家集团公司的人事业务统合与9000名员工的优化配置~

Works Applications Co., Ltd.的中国法人——上海万革始应用软件有限公司(总部:中国上海市,董事长:五十木正,以下简称WAP中国)与YKK株式会社的中国法人威可楷(中国)投资有限公司(总部:中国上海市,总经理大门和人,以下简称YCI)签订"COMPANY HCM&Payroll”与"COMPANY Attendance Management”订购合约,特此通知。
 

世界顶级拉链品牌YKK集团寻求对中国9000多名优秀员工的统一管理

20170510_3.jpgYKK集团自1934创立以来,不断创新,挑战自我。其核心事业发斯宁事业和AP事业已经在全球71个国家和地区展业务活动。YKK集团所提供的拉链、门窗等高质量产品受到了各行各业的信赖,成为行业的领跑者。YKK集团于1992年在中国成立上海吉田拉有限公司,为支持不断扩大的中国事业规模,YKK集团于2002设立了中国地区总部YCI,现在全中国拥有12个事业公司和78个营业基地,统筹管理超过9000名员工。

YCI为进一步推进更高效的中国地区经营,不断推进财务与业务基干系统的统一运用。然而,由于一直以来各公司使用的人事系统都各不相同,对应不同地区的法律法规修改和管理规定变更较为困难。为解决一直以来各公司系统个别开发、劳务管理水平参差不齐、人事信息管理深度不同与分析轴的偏差所带来的问题YCI认为必须实现中国集团人事管理的高效化,决定以"ONE CHINA”为主题,导入集团统一管理的人事系统。YCI决定首先从YKK集团最大规模的上海吉田拉有限公司与吉田拉(深圳)有限公司开始更换现有的人事系统,之后再推广到其他集团公司逐步替换其人事系统。并且,YCI希望能够以这次导入人事系统为契机,进一步改善中国集团整体的人事业务,提高效率,统一管理规定,加强内部统筹管理。
 

能够实现将来中国集团整体人才活用,同时满足内部统筹管理的强化与各公司业务灵活运用两项需求的"COMPANY”

YKK中国集团导入"COMPANY”作为集团整体的综合人事管理系统,以下两点做出高度评价。

  1. 无须定制开发,免费对应各地区法律法规修订

YCI主导的人事系统与制度统一,能够以同一标准管理中国集团全部公司的人事、劳务信息并及时汇报经营管理层,加快决策速度,并进一步加强内部统管理。"COMPANY”预装了丰富的功能,无须定制开发就能对应各分公司不同的人事制度整合的需求,同时结合各分公司管理特色和特殊管理需求实现灵活的业务运用。

并且,针对各地区的法律法规修订,"COMPANY”也能提供免费升级对应,大幅减少以往因法律修改而产生的追加费用。

  1. 将来能够作为YKK中国集团整体的人才管理基干系统

"COMPANY以一个数据库统一管理集团各公司员工入职、调动、升职到离职等一系列流程,将来能够实现中国集团的跨公司跨地区人员调动,从系统基础上实现合适的人员调配。并且,所有信息均有历史记录管理,考虑离职员工再入职时,能够提供客观有效的判断信息。

YKK中国集团选择先在发斯宁事业导入"COMPANY”,人事业务基础实现稳定运用后,再考虑横向推广AP事业。并且考虑先通过"COMPANY”累积业务数据,将来升级到搭载了人工智能的新一代ERP软件"AI WORKS”WAP中国今后也将继续从系统基础支持YKK集团在中国不断扩大的事业,为提高YKK集团的信息投资回报率不断努力。

 

面向大型企业的人工智能系统综合解决方案“AI WORKS”

20170510_4.jpgAI WORKS”是一款预装了能够处理大型企业业务的丰富功能,结合提高生产力的工具和先进人工智能技术的面向大型企业的新一代人工智能系统综合解决方案。"AI WORKS”能够从日常业务中积累的庞大的业务日志数据中学习分析,宛如为每位员工提供私人助理一般,助力职场改革。

PR负责人 

Works Applications Co., Ltd.
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